Alguns tópicos abordados:

As principais alterações aprovadas pela Lei nº. 13.467

Entre as mudanças, a reforma regulamentou pontos como o trabalho a distância e aumentou o poder de negociação entre empregados e empregadores. Sendo assim, é importante que a sua empresa se prepare para as novidades que a reforma trabalhista traz para o mercado.

 

 

Os principais desafios
para o setor de RH

A área de Recursos Humanos deve encabeçar essa mudança de processos e a capacitação dos gestores acerca das novas regras das relações trabalhistas, bem como a comunicação delas para todos os colaboradores.