O coronavírus modificou o modo em que vivemos e nos fez repensar hábitos e a maneira de trabalhar.
Neste cenário, as empresas tiveram que se adaptar para evitar a propagação do vírus e o ambiente de trabalho passou por transformações enquanto em outras o home office foi a solução adotada. Um dos setores mais afetados
foi o recursos humanos tendo que se reinventar.
Assim é essencial que o Rh encontre soluções para otimizar a rotina do setor e otimizar o trabalho mesmo em momento de Pandemia.
Veja alguns tópicos abordados:
- Como preparar o RH para enfrentar a pandemia.
- Melhores práticas a serem adotadas.
- A importância de uma gestão de crise eficiente.
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GARANTA PROTEÇÃO E SEGURANÇA
Caso o home office não seja possível, o RH pode propor outras medidas que aumentem a proteção e a segurança dos colaboradores. Entre elas, podemos destacar:
Incentivar os hábitos de higiene mesmo fora do trabalho;
Sugerir aos gestores uma escala de revezamento, para que os funcionários não estejam aglomerados no setor;
Estimular a adoção de horários alternativos para não sobrecarregar o transporte público;
Conscientizar sobre a necessidade de não haver contato físico ou compartilhamento de objetos pelos colaboradores.
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